華全動力：小故事讓文化理念「接地氣」

發(fā)布時間：2015-12-02 14:31:54 關注：分享到：

在文化建設中，很多企業(yè)也面臨著不少的煩惱，主要一點就是“結(jié)合難、內(nèi)化難、考核難”的問題。華全動力機械有限公司結(jié)合企業(yè)文化建設實踐，創(chuàng)新思路，獨辟蹊徑，通過故事形式，有效將文化建設根植于企業(yè)認同、員工接受的“土壤環(huán)境”中，并不斷探索、總結(jié)和實踐，使企業(yè)文化更接地氣，呈現(xiàn)勃勃生機，從而推動了企業(yè)的發(fā)展進程。

工作實踐中，他們首先圍繞創(chuàng)建“華全”品牌的主題，在內(nèi)部網(wǎng)站開辟《華全暖故事》《品牌故事》等專欄，以生動活潑的故事形式，大力宣傳先進理念、先進典型和先進事跡，用身邊事教育身邊人，努力讓企業(yè)文化活躍起來。例如,他們以“知行并進”為目標，借助公司門戶網(wǎng)站、企業(yè)官方微信、企業(yè)微博、手機平臺、報刊雜志等宣傳媒體，開設了《華全暖故事》《品牌故事》《華全文化故事》《用戶故事》等欄目，以故事的形式宣傳文化熱點，解讀文化理念，詮釋文化精神……利用故事所具有喜聞樂見的特點和魅力，吸引廣大員工的參與和關注熱情，有效解決了文化理念落地難的問題，成為華全企業(yè)文化建設的工作亮點。同時，在工作中，他們及時根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢，結(jié)合政策、市場形勢，設置多種平臺，采取多種活動形式，以“講好華全故事，傳遞華全發(fā)展正能量”等為活動主題，鼓勵員工將各自沉淀積久的難忘時光、所見所聞，以及曾經(jīng)帶給自己感動的那些人、那些事說出來，寫出來，不但大大提升了企業(yè)文化建設的參與度、影響力，也豐富了華全文化的時代內(nèi)容和現(xiàn)實意義。
在此基礎上，圍繞企業(yè)推廣工作，成立專門新聞宣傳隊伍，加強對外宣傳報道力度和水平。具體工作中，適應網(wǎng)絡推廣工作需要，公司專門配備了新聞宣傳以及圖文編輯人員，不斷創(chuàng)新宣傳主題和形式，采用有效的宣傳手段，對公司各方面工作進行了立體化、全方位的宣傳推介，使得華全的知名度和美譽度獲得了大幅度提升。截至2015年11月底，在中央及省市各級媒體（主要是網(wǎng)絡媒體）刊發(fā)有關新聞宣傳稿件120余篇/次，內(nèi)容涵蓋經(jīng)營管理、創(chuàng)新發(fā)展、人才建設、文化建設、質(zhì)量管理、市場營銷等各個方面，樹立了企業(yè)良好的品牌形象。

“扎根基層，承接地氣”，成為華全動力現(xiàn)階段企業(yè)文化建設的基本標準。隨著一個個真實可信、鮮活生動的“小故事”的誕生，承接了華全文化的“地氣”，使得華全文化具有了生命的鮮活和靈動。隨著工作的深入開展，“文化故事”必將逐漸成為華全動力實現(xiàn)企業(yè)文化再教育的生動載體，成為凝聚人心、激發(fā)熱情，推動企業(yè)建設的強大動力。

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